今年房地产销售很少招人（房地产销售很缺人吗）

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本文目录一览：

• 1、该不该在房产中介这个行业坚持干下去?
• 2、为什么房产中介这么缺人
• 3、房产中介如何招人房产中介难招人是什么原因

该不该在房产中介这个行业坚持干下去?

随着限购政策向全国蔓延，主要城市的二手房成交量遭遇锐减，总体降幅达50%以上，房屋中介行业正面临比2008年更为严峻的生存考验。成交量严重不足加之买卖代理费费率降低使得许多房产中介机构生存压力加大，最终被迫关店止亏。

就我的认识来讲，我觉得你可以换一个工作，别吊死在一个树上，也许你真的不适合这份工作。

不要每天玩，浪费自己的时光，挣钱的最好时机，无论什么市场，做房产中介都能挣到钱。二来，你如果想换行业，我建意你别再继续做销售行业，做一些有一技之长的，或者认为对未来路有帮助的，要不然还是白费。

想离开，但是又不舍得之前一直积累的客户资源。坚持到第8个月，我成功签约了1套新房，维护的房源也被成交了3套。入职第9个月，我取得储备人才业绩第一名。如果现在很难，一定要坚持下去，厚积薄发，别放弃啊。

为什么房产中介这么缺人

首先，是现在房价的情况，这部分的市场面向的人群问题。其次，做这工作，收入或许不怎么稳定，因为当卖出房子的时候，提成自然能让你吃香，但是一般不是每个人天天都开单的，所以当没有业绩的时候，日子会比较难熬吧。

还有就是流动性大。因房源是有限的，一个房源可能很多家中介的人员在销售，谁成交得早，就谁做成生意。其它人可能白忙。工作量大，工作时间长，而未必就有成交的回报，所以流动性很大，人走了，就缺人了。

房产中介流动性比较大。别看他们月薪上万很容易，那也只是那些留下来的人才可以拿得到。而那些没能够留下来的人，自然业绩就是很差的，很多人都是干了三个月一单都没有成交。

新员工成长慢，前期收入低，老员工做的好的容易跳槽、创业。所以啊，房产中介人员流失率大，找人也难。

房产中介如何招人房产中介难招人是什么原因

1、招聘房地产经纪人，首先，我们要知道这行面临什么样的要求。比如：不断的学习，不断的自我解压，不断提高自我修养等等。

2、房产中介难招人是什么原因 我们虽然是穿着西装，打着领带，但掩盖不了这份工作很Low的本质。当同学问起你是做什么的时候，如果说是房产中介，自己都觉得不够体面，别说是其他人了。

3、房产中介如何找客源——通过网络平台寻找客源 现在的人们越来越依赖网络，因此，房产中介可以通过各种网络平台来寻找客源。

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