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具体要求如下:年龄在26岁以下,最好未婚。长相出众,身材匀称,气质佳;工作主动性强,沟通能力强,说话婉转,十分有礼节,会察言观色,遇事不气馁;有类似销售经验,业绩尚可。有社会关系和背景的人优先。
不需要学历。不需要学历,但起码要识字,不然签合同都签不了,只要能卖出房子,出业绩,形象好,售楼公司永远欢迎。
身高:这个看各家房地产开发公司的要求了,不能太低吧,我刚特地出去看了下,165应该就差不多了,反正你们穿高跟鞋。学历:大专,最好是房地产营销类专业的,不过有的小房地产公司也不计较这个,但工资不高。
保底工资,但不高,1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售,这个工作还是不错的,但要能吃苦,要去实地看房源,掌握第一手材料。
一般来说,置业顾问底薪只有2200-3500元左右,提成是千分之二到千分之四不等,每家房产企业略有出入,做得好一个月也就做5到8单,月薪平均1到2万。
一般情况下,售楼人员的工资是由底薪提成,还有奖金这三部分相加得到的。一般情况下,售楼员每月的底薪是1500到2000左右。
房地产销售的工资因人而异,因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的,一般新入职的底薪在一千元左右,这是一个基本的生活保障,即使没有成绩,但是付出了劳动,所以底薪是应得的。
为深入推进人才强市战略,加大我市急需高层次人才引进力度,优化事业单位的人员结构,根据国家和省、市相关政策规定,经市委、市政府研究同意,决定面向高校公开招聘一批急需高层次人才。
四川德阳广汉市事业单位招聘公告 为深入推进人才强市战略,加大我市急需高层次人才引进力度,优化事业单位的人员结构,根据国家和省、市相关政策规定,经市委、市政府研究同意,决定面向高校公开招聘一批急需高层次人才。
决定 2013年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安区工作。
1、售楼处洽谈室随时清洁工作; 1售楼处卫生间随时清洁工作。 售楼部的岗位职责 篇3 负责售楼部地面、墙面、设施设备的清洁。 随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。
2、房地产销售部的岗位设置一般是这样的。现场销售主管(一人):1)销售员若干。2)前台接待员一名。客户服务部主管(一人):1)合同管理员一人;2)贷款员2人;3)物业顾问1人。
3、房地产售楼处分为销售经理、销售主管、置业顾问、策划人员、权证、按揭人员岗位。
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