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房地产销售招人俏皮话(房地产销售招聘话术经典语句)

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房地产销售为什么好多人不愿意干?我现在是房地产公司的人事,招人太难了...

1、压力大 第一点说了,销售底薪很低(初级销售),但是都会有月底季度以及年度任务,任务完成不了拿不到提成不说,还有可能末尾排名被迫转岗走人,比起其他的工作的常规性,做销售压力就相当大了。

2、工作时间长 、 压力大 、专业要求高。对于有家庭的销售人员,由于工作时间长的原因,会或多或少造成家庭矛盾,进而导致他们无法从事地产工作。

房地产销售招人俏皮话(房地产销售招聘话术经典语句)
(图片来源网络,侵删)

3、是2码事收入不稳定没有别连续性,这也是很多人从心理上抵触销售的原因。第二:循规淘距,害怕挑战,难以走出舒适区销售可以说是每天都要面对新客户环境的一份工作,销售本质上就是要不断的适应新的环境,发现新的问题

4、很多人不喜欢做销售主要是因为工作不稳定。销售的工作是非常不稳定的,出差加班都是没有固定时间的,经常是临时受命。经常听到的话应该就是:“什么什么地方有几个客户你明天去对接一下。

房地产置业顾问招人难,原因是什么?

1、工作时间长 、 压力大 、专业度要求高。对于有家庭的销售人员,由于工作时间长的原因,会或多或少造成家庭矛盾,进而导致他们无法从事地产工作。

房地产销售招人俏皮话(房地产销售招聘话术经典语句)
(图片来源网络,侵删)

2、房产销售从业人员工作时间长,工作压力大,基本靠销售业绩提成,目前行业竞争大,每个月能开单还是少数。

3、现如今房地产业,应该说大不如从前。刚性需求已经度过,因此房屋销售并不像之前那样的供不应求。另外不可否认,房地产销售人员的水平和道德水准应该说良莠不齐。总体而言,口碑不为理想。因此这也是招人难的关键所在。

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