房地产行业讨薪电话（房地产公司拖欠工资怎么办）

本篇文章给大家谈谈房地产行业讨薪电话，以及房地产公司拖欠工资怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、房地产置业顾问讨薪怎么走程序
• 2、拖欠农民工工资
• 3、工地干活没打欠条,老板不接电话,可以报警吗?
• 4、农民工工资被拖欠怎么办?
• 5、金科房地产的口碑如何?
• 6、农民工工资和工程款的界限

房地产置业顾问讨薪怎么走程序

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、做房地产置业顾问5年，代理公司待过、甲方公司待过、分销公司也干过，不管哪一种在遇到只要付全款，单价就是5000-6000开头，带精装修带地暖，这样的底价，入手人无数，有些刚需用房，有些则是觉得可以抄底。

拖欠农民工工资

工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法。还根据合同中约定的支付时间而定，一般情况下拖欠工资一个月就属于违法，法律上明确规定工资应当由用人单位按照月支付，具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。

农民工欠薪问题长期以来一直存在，为解决这一问题，建议农民工朋友们首先要有法律意识，学会维护自己的合法权益。最简单直接的方法是向当地的劳动执法监察大队投诉。

劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的权利，劳动合同解除时，用人单位应依法支付经济补偿金。 重点查处建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资的行为，严厉打击此类违法行为。

法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的。

拖欠工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

工地干活没打欠条,老板不接电话,可以报警吗?

1、比如：工资是一日一结算（现在大多农民工都这样），这样可以省去不少麻烦。或是跟老板商讨工钱时留存电话录音、聊天记录等方法。现实生活中，有好多人在为私人老板打工，这时，你就要选择一个好老板，有的老板是很有诚信的（人和人之间相处就要诚信），这样的老板很少。

2、纯粹的工资纠纷属于劳动争议仲裁案件，但是公司负责人出具欠条，就转化为债权债务关系的民事纠纷，可以考虑到期后起诉的问题。

3、对于那些欠钱不还，电话不接，人也找不到的人可以去法院告他，法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。

4、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。

农民工工资被拖欠怎么办?

遇到农民工工资被拖欠不给的情况，可以采取以下措施：向劳动执法部门举报：具体做法：农民工可以向所在地的劳动执法部门进行举报。结果预期：劳动部门的执法监察人员会介入调查，并帮助协调解决拖欠工资的问题。申请劳动争议仲裁：具体做法：农民工还可以选择到当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

如果农民工工资被拖欠不给，可以采取以下措施：向劳动执法部门举报：农民工可以向所在地的劳动执法部门举报拖欠工资的行为。劳动部门的执法监察人员会介入调查，并帮助协调解决拖欠工资的问题。申请劳动争议仲裁：农民工还可以选择到当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

法律分析根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

你只能依法向你工作所在地劳动监察大队进行举报和申请仲裁，要求包工老板及发包单位支付拖欠的工资，并要发包单位承担连带赔偿责任。由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，如你对仲裁不服，可以依法向你工作所在地法院提起诉讼。你要提供合法有效的证据，如合同、协议、考勤表、工资表或工资结算单等。

金科房地产的口碑如何?

金科房地产的口碑较为复杂：信用评级较高：金科房地产在信用评级上保持着较高的水准，这在一定程度上为其口碑提供了正面支撑。销售压力明显：2021年金科的销售额下滑明显，完成率远低于行业平均水平，显示出其在销售方面面临较大压力，这对其口碑产生了负面影响。

综上所述，金科地产是一家实力雄厚、具有良好口碑的房地产企业，拥有优质的楼盘项目、完善的社区服务和稳健的财务状况。未来，公司将继续深耕房地产市场，并拓展新的业务领域，提升整体竞争力。

金科地产作为一家实力雄厚的房地产公司，其房子在品质、配套和服务等方面通常具有一定的保障。然而，购房者在购买前仍需仔细了解具体的楼盘信息、合同条款以及购房流程等，以确保自己的权益得到充分保障。综上所述，金科地产的房子并非绝对不能购买，而是需要购房者根据自身需求和市场情况进行综合考虑和判断。

农民工工资和工程款的界限

劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。要区分劳务合同与专业分包合同的区别。合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。

人民法院可以行使释明权。告知其追加建筑企业为当事人。有一种观点认为，上述解释中的实际施工人特指非法转包违法分包合同的承包人。我们认为，对实际施工人的概念，应做广义理解，理应包括合法分包人、内部承包人、挂靠人、清包人（俗称“包工头”）等，以利于对建筑领域农民工合法权益的保护。

笔者建议参照“工商业者”、“手工业者”、“自由职业者”之类称呼，把farmer译作“农业者”。显然，我国“农民”目前仍然主要是一个身份概念而不是一个职业概念。

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