链家房地产销售工资（链家房地产销售工资怎么样）

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本文目录一览：

• 1、链家有五险一金吗?
• 2、链家干一年真实员工收入
• 3、链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的...
• 4、在北京链家、我爱我家之类的房产中介做过的指教下
• 5、链家房产做销售的待遇怎么样
• 6、上海链家店长一个月能拿多少钱

链家有五险一金吗?

链家的员工通常在达到A3级别时才会开始缴纳五险一金。新员工刚入职时，可能不会立即享有这一福利。一般来说，员工需要积累到20万业绩才能晋升到A3级别，从而开始缴纳五险一金。但对于有销售经验的非本科诺曼底计划参与者，如果表现突出，可以与店长协商直接进入A3阶段，从而提前开始缴纳五险一金。

链家工作时间是从上午9：30开始，下班时间因各个小区的规定而不一样，周末不休，一星期休一天，且在星期一到星期五之间调休。待遇方面，试用期在3-6个月，无责任底薪3000-4000元加提成，转正后缴纳五险一金。另外，新人入职有专职培训。

对在校实习生来说，薪资为3000元。实习期满并签订劳动合同后，可获得一次性奖金2000至3000元。对于A1及以上的高级别员工，他们享受的保障薪资范围为3000至6000元，加上高额的有责提成，比例从35%至80%不等。

链家干一年真实员工收入

1、一般来说，链家经纪人是公司中数量最多的职位之一。根据职友集等网站的数据，链家经纪人的月薪范围大致在6K-10K之间，年薪则在7W-12W左右。这一数据仅供参考，实际收入还会受到市场状况、个人业绩等多种因素的影响。例如，在一些热门城市或市场活跃期，经纪人的收入可能会更高。

2、链家员工的工资待遇平均每月约为6000元人民币，年终时加上绩效奖金，年薪可达到25万元人民币以上。最近，有链家员工分享了一张聊天截图，显示在澳大利亚工作的链家员工每天收入约180澳元，折合人民币800多元，工作到四点半就下班，这样的福利待遇确实不错。

3、链家的底薪大约在2000元左右，加上补助和提成，总收入可能达到4000元。不过，提成需要达到一定的业绩才能获得。对于没有任何提成的A0级别员工，他们的收入是3000元底薪加上1000元的绩效奖励，前提是业绩达到5000元。链家对员工的等级有明确的划分，这些等级直接影响到提成的比例。

4、链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。

链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的...

链家的工作待遇是相对不错的。薪资待遇 链家作为房地产服务行业的企业，其员工的薪资待遇通常与其业绩挂钩。新入职的链家员工，其基本工资根据地区和行业平均水平设定，同时，公司还设有丰富的业绩奖金和福利待遇。这意味着通过努力工作，员工的收入有较大的上升空间。

薪资方面，本科生初始月薪5500，专科4500，其中1000为浮动绩效，通过WI分衡量工作表现。转正后薪资会有所调整，但要注意，链家没有底薪，全靠业绩提成。转正难易程度取决于业绩，6个月缩短为3个月，要有心理准备面对挑战。工作一年，我已卖出3套二手、1套新房，收入可观。

南京链家工作如何 试用期3个月，底薪1700+提成，做的好的话提成很客观，也可以提钱转正。 正式期后2000+提成，然后慢慢升。前期外地员工有免费宿舍。 公司福利还行，有带薪旅游休假等，五险一金。 有公司职工家属福利的。

在北京链家、我爱我家之类的房产中介做过的指教下

在北京的房产销售行业中，链家和我爱我家是两个非常有影响力的公司。这些房产中介的销售业绩差异极大，有的月收入超过五万元，有的则仅仅几千元。这些房产公司声称提供月薪过万的职位，并不是空话。实际上，每个月大约有三分之一的经纪人能够获得每月四万元以上的收入。当然，这种收入往往来自于少数大单子的成交。

在北京从事房产中介工作，底薪通常是在2000元左右。对于有经验的中介，我爱我家有可能提供直招机会，底薪可达2900元。而链家则需要通过逐步积累经验才能获得更高的底薪。至于能获得多少提成，这取决于卖出房屋的总价以及收取的中介费用。

对于想要多赚一些钱并且愿意吃苦的置换经纪人来说，北京链家可能是一个更好的选择。但是，链家的管理风格和制度可能不太适合所有人，相对来说，我爱我家更有人性化的管理模式。在租赁方面，我爱我家无疑是最强的。

第二次租房，我在“我爱我家”租了一间三居室的主卧，是属于“相寓”的房源。看房时，中介的口才了得，承诺提供保洁、维修和网络服务，称什么都不需要自己管，损坏了也会免费修理。考虑到房子条件不错，有独立卫生间和朝南阳台，我预计只租半年，加上可以转租，只需承担半个月的押金，便签署了合同。

随后，链家在资本的支持下开始向全国扩张，成功并购了多家公司，成为多个大城市市场份额领先的二手房产中介公司。我爱我家房地产经纪公司于2000年在北京成立，也是国内较早从事房地产经纪及相关产业服务的大型企业之一，但相比链家，其在全国范围内的扩张速度和品牌影响力可能稍逊一筹。

链家房产做销售的待遇怎么样

在当前经济面临较大下行压力的背景下，链家房产销售人员的待遇状况堪忧。多数情况下，他们的收入仅限于微薄的底薪，而这种收入水平远不足以支撑他们的生活需求。此外，离职率居高不下也是链家房产销售领域的一个显著特征。链家地产的高离职率背后，市场不景气是主要原因之一。

作为一名应届大学毕业生，我目前面临着找工作时的迷茫。最近，云南链家地产提供了一个一手房销售的职位，底薪为3000元。这份工作听起来前景不错，但如果做得好，回报也确实可观。做销售，尤其是房地产销售，需要具备多方面的技能。比如，良好的沟通能力是必不可少的。

链家的底薪大约在2000元左右，加上补助和提成，总收入可能达到4000元。不过，提成需要达到一定的业绩才能获得。对于没有任何提成的A0级别员工，他们的收入是3000元底薪加上1000元的绩效奖励，前提是业绩达到5000元。链家对员工的等级有明确的划分，这些等级直接影响到提成的比例。

总的来说，链家的销售待遇相对较好，这不仅体现在薪资待遇上，还体现在各种激励机制和培训机会上。当然，这也意味着销售人员需要具备一定的销售能力和抗压能力。如果你愿意为此付出努力，那么在链家销售岗位上，你将有机会获得较高的薪资待遇和发展前景。在链家，销售岗位的薪资待遇和发展前景值得期待。

链家作为国内知名的房地产中介公司，其销售岗位的薪资待遇相对较高，除了基本薪资之外，还有一些额外的奖励机制，例如签单奖、团队奖、业绩奖等，这些都能增加销售人员的收入。同时，链家还会提供一系列培训和发展机会，帮助销售人员提升自己的能力和职业素养。

现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

上海链家店长一个月能拿多少钱

1、上海链家店长的月薪范围通常在1万元至5万元之间。根据可查资料，这一职位的年收入差异较大，介于9万元至24万元之间。上海链家房地产经纪有限公司的平均工资为10，031元人民币每月。具体来看，约55%的员工工资水平在9，000元至12，000元人民币每月，而32%的员工工资水平在6，000元至9，000元人民币每月。

2、上海链家店长一个月能拿1到5万。根据查询相关资料信息显示，上海链家店长一个月月薪1到5万元，一年收入在9万~24万不等，上海链家房地产经纪有限公司平均工资为10031元/月，其中55%的工资收入位于区间9000-12000元/月，32%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

3、上海链家房产店长的月薪范围在8，000元至15，000元之间。 这一薪资水平反映了销售行业的薪酬特点，即高收入潜力。 上海链家房地产经纪有限公司自2008年成立以来，一直位于上海市，专注于房地产经纪业务。 公司是一家专注于房地产行业的知名企业，具有丰富的行业经验和良好的市场声誉。

4、K-15K。上海链家房产店长属于销售行业，薪资较高，薪酬区间：8K-15K。上海链家房地产经纪有限公司，成立于2008年，位于上海市，是一家以从事房地产业为主的企业。

5、是否能挣到钱？答案是肯定的，二八定律在链家体现明显，少数人年薪可达50-100万，大部分人的年薪在20-30万左右。链家是目前上海房产中介中最好的平台，待遇好，发展性强，平台规整严格，对经纪人要求高，对客户负责。

6、万元级别3，对应提成为40％；40万元级别4，对应提成是45％。一套房子卖出要经手多名中介，在扣除公司的那部分之后，负责房源录入的经纪人分得中介费的10%，信息维护20%，上传房源照片10%，速效10%，这就占了50%。剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。

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