荣盛房地产销售待遇（荣盛地产工资待遇怎么样）

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本文目录一览：

• 1、做房地产销售一个月能挣多少,我打算做这个
• 2、房产销售工资怎么计算?
• 3、荣盛建设工程有限公司怎么样(不是荣盛房地产),懂的进来,复制的别来了...
• 4、徐州荣盛房地产公司财务部每天必须加班吗

做房地产销售一个月能挣多少,我打算做这个

答复：作为营销的工作岗位，一般房地产销售就一线和二线城市的薪水比较高点，薪资每月为5万――2万，且业务＋提成，上不封顶。

以高层住宅为例，底薪一般不超过2000，销售别墅、洋房、商业、商务、旅游地产、养老地产等底薪会相对较高，当然对个人销售能力与工作年限也要求非常高。如果是给开发商手下的置业顾问一般是千分之三的提点，当然每个地区不一样。

通常在1%之间。根据数据显示，房产销售人员的收入水平差异较大，平均收入约为5万元/月，但高收入者的月收入可达数十万元。当然，这需要具备一定的市场经验和销售技巧，同时需要花费大量的时间和精力进行客户开发和维护。

打水漂了。综合全国平均水平来看，目前我国房地产中介，尤其是销售人员，平均工资在2500-6000元左右，一线城市可能高一些，二三线城市也就2-3千块钱的工资水平，并不见的是一个很高的薪资。

房产销售工资怎么计算?

一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。

工资结构：底薪＋补贴＋满勤＋工龄＋提成（外带奖金）底薪指的就是最底保证。补贴是车餐费用。满勤就是为了没有空岗和经常请假的事情发生（如请假就扣除满勤）。

底薪大概在1300--1600之间，提成另算。只要面试通过，公司都有培训。最好去大的房地产公司 。

房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

房产销售工资一般为底薪加提成，底薪发放时间看公司规定是哪天；销售提成一般是在首付款补齐的时候结算一次（结算80%），然后按揭款打入开发商账户后再结算一次（结算80%），在交房后，再一并结算剩余的20%的提成。

荣盛建设工程有限公司怎么样(不是荣盛房地产),懂的进来,复制的别来了...

1、在知识产权方面，荣盛建设工程有限公司拥有专利信息达到100项。此外，荣盛建设工程有限公司还对外投资了17家企业，直接控制企业1家。

2、荣盛在廊坊开发区，昨天来我校（北华航天工业学院）招生啦，他说3+9模式，也就是说3个月试用，工资本科2500，专科2100。9个月培养期，工资3000（专2500）。一年之后给你安排岗位。

3、荣盛建设集团是一家以建筑业为主导产业，集房地产开发、钢结构生产安装、起重机械制造为一体的现代化综合企业集团。

4、广东荣盛建设工程有限公司（已迁出）是2008-03-07在广东省广州市海珠区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于广州市海珠区江丽路6号101房（仅限办公用途）。

5、荣盛建设工程有限公司联系方式：公司电话0316-5909666，公司邮箱27378162@qq.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。

6、企知道数据显示，四川中荣盛建筑工程有限公司成立于2016-09-27，注册资本1010万人民币，参保人数39，是一家以从事土木工程建筑业为主的企业。在知识产权方面，四川中荣盛建筑工程有限公司拥有专利信息达到14项。

徐州荣盛房地产公司财务部每天必须加班吗

1、看什么样的公司吧。我现在这个公司挺累的，不过也看时间段。因为财务工作每个月就那几件事，月初报报表，中旬发工资和报税，月末结账与集中的费用报销，还有就是工程款支付。

2、对资金的收付管理、承兑汇票的背书、签付支票是财务的基本工作内容，有关经济业务上的款项往来，是财务每日必须要完成的工作。02 报销款与工资发放 公司经济业务上的款项支出以外，员工的报销款和工资的发放同样也由财务操作。

3、要为客户提供一流的产品和服务；要努力打造一支优秀的团队。但是事实却是很垃圾，对内部员工各种压榨，无休止的加班，没有加班费，一线员工都是单休，还要被逼带客买房，无业绩扣工资，五险一金不是按照工资全额缴纳的。

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