房地产销售总监的kpi（房地产销售总监的工作内容）

今天给各位分享房地产销售总监的kpi的知识，其中也会对房地产销售总监的工作内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、总监工作岗位职责
• 2、营销总监岗位职责是什么
• 3、销售总监的KPI是什么?
• 4、房地产销售总监的绩优标准有哪些

总监工作岗位职责

总监理工程师职责1 负责本专业监理工作的具体实施；现场全盘负责。

工程总监工作职责1 负责严格按照合同的约定，统筹、组织直营项目生产落实，确保月度产值、进度按计划完成，组织相关考核工作。

一：总监理工程师职责：1：确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2 ：主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。3 ：审查分包单位的资质，并提出审查意见。

营销总监岗位职责是什么

负责店铺管理，从视觉营销、传达、交互等视觉营销围度，对宝贝页，专题页等所有页面负责，进行营销管理。

负责协调营销中心各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励所属部门的工作绩效；深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。

建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；分析新的和原有分销体系或销售 渠道 的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；关注于维护和提高公司市场竞争力。

销售总监的KPI是什么?

营销总监岗位职责 负责本事业部市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的策划及管理工作。

营销总监是市场营销的主要负责人，所以营销方面所有的都是都要负责，包括确定确定具体的营销目标，人员招聘，市场人员管理，监督方案实施等。

销售总监也是如此。但是，作为管理者，显然有责任带领下属共同实现目标，此时他们的指标是安全的，因此不会重视。（大卫亚设，北方执行部队）。因此，我认为设置高指标是使用KPI的工具的典型不当使用。

公司年度利润任务完成率率。公司年度销售任务完成率。订单及时交付率。客户满意度。技术创新（关键重大技术的突破）目标达成率。直接下属绩效业绩优秀率。

房地产销售总监的绩优标准有哪些

考核实施——如果员工当月工作表现没有出现关键事件，则他的工作绩效是常态绩效；额外工作的履行，必须在双方认可前提下，同时加分的前提是按照要求完成本职工作，即本职工作综合评分达到“C”。

全勤，100分。有请假（包括年假、调休等非正常出勤假期）记录1次时间超过（包含）3天的，迟到记录2次的，此项为80分。

销售人员完不成销售任务的，按10元／m’扣罚，至每月工资不低于400元止。

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