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1、一般来说,置业顾问底薪只有2200-3500元左右,提成是千分之二到千分之四不等,每家房产企业略有出入,做得好一个月也就做5到8单,月薪平均1到2万。
2、爱心房产置业顾问的工资是3000-4200。根据爱心房产发布的招聘信息,房产置业顾问的工资是3000-4200,销售业绩分阶段提佣,享受较高40%的提佣,优秀员工可享受年度旅游奖励、每月评比现金奖励。
3、一般是底薪+提成,底薪一般是1000元/月,提成一般是0.4%左右。
4、你所说的置业顾问是那方面的,如果是房地产方面的话,基本上在5000-8000元左右,主要还要看公司实力和个人水平。
5、房地产销售是有底薪的,一般新入职的底薪在一千元左右,这是一个基本的生活保障,即使没有成绩,但是付出了劳动,所以底薪是应得的。
6、底薪2500,如果在三四线的小县城,房价8000,一套房也就一百万左右,完成任务的情况下,两套房拿3000多提成,带上底薪共六千左右;如果房地产销售员的业绩比较理想,那么即使底薪不高,提成较高,月薪也是非常可观的。
售楼处的销售员卖一套房的提成比例一般在千分之二到千分之四之间 具体取决于城市、公司和销售情况。
卖一套房子提成一般是这样的:3%--5%的佣金点,3000-8000的现金点+额外点(看开发商给多少)。
一般来说,置业顾问底薪只有2200-3500元左右,提成是千分之二到千分之四不等,每家房产企业略有出入,做得好一个月也就做5到8单,月薪平均1到2万。
千分之二到千分之四。售楼部销售卖一套房提成是千分之二到千分之四,换言之就是卖出一套一百万的房子,提成可以达到2000-4000元。提成是一种可以激励员工的分成方式,它的原理是多劳多得,是一种在销售利润中得到的奖励。
销售处的卖房人员一般的提成大概就是0.5%到3%左右,比如卖一套100万的房子,销售底层人员一般可以拿到5000到3万左右。
一套房子一般是这样的:3%--5%的佣金点。3000-8000的现金点+***额外点(看开发商给多少)。这么算:100万的价格:100万*3%=3万。(项目部抽80%)。现金奖可以拿60%。额外是自己的。
上手的话,就看提成,一般是千分之二,基本能维持在3000-5000左右,有的也上万。具体收入要看地点,大城市收入肯定要高很多,小城市肯定要低一些。
一般底薪在2500左右,提成按佣金收入的30%起提,阶梯提成法,最高75%。
一般来说,置业顾问底薪只有2200-3500元左右,提成是千分之二到千分之四不等,每家房产企业略有出入,做得好一个月也就做5到8单,月薪平均1到2万。
固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;提成工资,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。
底薪+提成+奖金制 底薪+提成+奖金制是指销售人员除了可获得底薪和根据自身业绩计算的提成外,还会获得奖金。奖金的核定标准一般是团队的业绩,例如:部门业绩、企业整体业绩等。
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