房地产企业培训费（房地产企业培训课程）

本篇文章给大家谈谈房地产企业培训费，以及房地产企业培训课程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、培训费的税率是多少
• 2、员工入职培训该交培训费吗?
• 3、房地产开发企业培训费资询费走什么科目

培训费的税率是多少

1、培训课时费税务代开发票税率是6%。培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。

2、%。纳税人培训费税率为6%。根据国家税务总局的规定，纳税人提供非学历教育服务，可以选择适用简易计税方法按照3%征收率计算缴纳增值税。而学历教育服务则适用6%的增值税税率。此外，营改增后，教育咨询类公司也适用6%的税率。

3、税率是6%。在中国的税务制度下，培训费发票的税率通常为6%。这是因为培训服务被归类为现代服务业，包括咨询服务、会议展览服务、文化创意服务等，这些服务适用的增值税税率均为6%。

4、培训费发票的增值税税率为6%，若是小规模纳税人或者是由个人提供培训服务的，则是按照3%征收。

5、培训机构是需要缴税的，培训机构开发票取得收入是要缴纳营业税的，税率为3%。学校和其他教育机构提供的教育劳务是免征营业税的。

员工入职培训该交培训费吗?

1、法律主观：用人单位要求新入职员工缴纳培训费合法吗不合法。公司必须自行承担培训费用。

2、员工入职培训不应该交培训费的，员工在入职以后，企业都会先进行培训的，而培训期间产生的费用是由企业内部自行承担的，是不需要员工自己缴纳的。这也是员工入职的一个重要环节，对以后的工作是有好处的。

3、是非法的。公司必须自己支付培训费用。劳动法》第68条规定。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，并根据本单位的实际情况，有计划地对劳动者进行职业培训。职业教育法》第28条规定。

4、法律分析：不合法。根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。公司必须自行承担培训费用。

5、不交，这是明显的骗局。任何招聘，入职要求交纳培训费，收取押金，或提供个人信息办理银行卡，都是骗子，不要上当受骗。

房地产开发企业培训费资询费走什么科目

企业支付的咨询服务费按使用部门可以计入到管理费用—咨询服务费，销售费用—咨询服务费等科目，如果是一般纳税人取得进项发票的，还应该确认对应的进项税额，其分录为。借：管理费用—咨询费。销售费用—咨询费。

培训费计入管理费用会计科目。管理费用 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

咨询服务费计入什么科目咨询服务费计入管理费用科目管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

一般国际上的大公司，他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右，最高的占7%，当然这是跟所在的行业有关，如果是处在知识型的行业，那培训费就要多一点，像会计师事务所、管理咨询公司就高很多。

依据房地产开发会计核算办法，造价咨询费应当在“期间费用—工程管理费”中核算。工程管理费 主要包括工程监理费、预结算编审费、行政管理费、施工合同外奖金、工程质量监督费、安全监督费、工程保险费。

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