房地产销售底薪5000（房地产销售底薪5000正常吗）

xiaofei
房地产销售
2025-08-12
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今天给各位分享房地产销售底薪5000的知识，其中也会对房地产销售底薪5000正常吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、金鼎地产底薪这么高是真的吗
2、揭秘销售无责任底薪套路--无责任底薪真的是不开单也能拿吗?
3、女生做房产销售的工作怎么样?
4、北京房地产开发公司待遇,我才5000,算几等???
5、做房产销售工资一般的多少,一般啊,
6、房地产销售员大概一个月多少工资?

金鼎地产底薪这么高是真的吗

1、金鼎地产底薪高是真的。金鼎集团成立于2007年，是一家集房地产开发、房地产销售、物业、业服务为一体的房地产全链条服务公司，基本工资5000+新资源奖金+千6高额提成+节日福利；五险一金加商业意外险，六险一金，丰富的技能培训和每年2次晋升机会，员工定期体检，免费出国旅游机会，包住公寓小区专人保洁，家电齐全。

2、总之，金鼎地产是一个合法的、正规的企业，拥有合法的营业执照，信息公开透明，接受监管和社会监督。其经营行为符合法律规定，值得信赖。

（图片来源网络，侵删）

3、靠谱。正规。金鼎地产是正规集团，金鼎地产是经工商注册的正规合法房产中介机构，是一家专业的房产服务公司。待遇好、靠谱。金鼎集团工作氛围很好，待遇也不错，没有无意义的加班，节假日的福利活动很丰富。

揭秘销售无责任底薪套路--无责任底薪真的是不开单也能拿吗?

1、无责任底薪并不意味着不开单也能全额拿到底薪，其背后可能隐藏着复杂的套路。底薪可能是有条件的：某些企业会以最低工资标准为基础，加上一个“保障性底薪”，但这个“保障”往往是有条件的。例如，在试用期内如果未达成业绩，后续开单的提成可能会被用来填补之前的保障性底薪总额。

2、最后，我们要明确，无责任底薪的存在并非没有法律依据。根据《劳动法》第四十八条，国家强制规定了最低工资保障制度，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。因此，求职者在选择时，既要考虑经济利益，也要关注法律保障。

（图片来源网络，侵删）

3、正常做销售是没有底薪的，要有底薪也没那么高，都是靠销售提成来做的，如果有其它行业能走，不建议你去地产中介。房产销售的底薪是有责还是无责的基本所有公司都是前两个月是无责任的，后面就是有责任的了，还有很多是业绩越好底薪越高，这里底薪是底薪，提成是提成。

4、不要贪那点底薪，如果真要做销售，就进那些有业绩要求的公司。既然他们有业绩要求，就不怕你不成单，只是怕你成单量低而已！如果你非要问经理你是新手，成不了单怎么办？经理只会说：“你不会只干半个月就走吧？”【摘要】无责任底薪坑在哪【提问】无责任底薪的，我建议就【不要去了】。

女生做房产销售的工作怎么样?

女生去做房地产销售是一个可行的选择，且具有独特的优势。行业挑战与要求：房地产销售是一项具有挑战性的工作，需要耐心与细心，因为销售周期较长，涉及多个环节。行业竞争激烈，要求从业者具备敏锐的市场洞察力、卓越的沟通技巧和强大的心理素质。

会员办理服务销售：从事如百度、诚信通等会员服务销售工作，这类职位依托大平台，推广相对容易，提成丰厚。客户如果满意服务，很可能会续费，带来持续收益。房地产销售：房地产业是另一个长期稳定的销售领域。由于人人需要住房，无论是购房还是租房，都为销售人员提供了稳定的收入来源。

女性在房地产销售领域的表现往往十分出色，她们能够更好地理解客户需求，提供个性化服务，从而赢得客户的信任和满意。同时，女性的细心和耐心也使得她们在处理复杂的人际关系时更加游刃有余。因此，只要具备足够的努力和决心，女性完全可以在房地产销售领域大放异彩。尽管面临挑战，但女性同样拥有许多优势。

女生做房产销售非常好。房产销售是一个充满挑战和机遇的职业，对于女生来说也同样如此。在房产销售领域，女生的细致、耐心和善于沟通的特点往往能够发挥出很大的优势。女生做房产销售的优势：沟通能力：女生通常具备良好的沟通技巧和人际交往能力，这对于房产销售非常关键。

北京房地产开发公司待遇,我才5000,算几等???

1、一线城市（如北京）：在北京等一线城市，由于生活成本较高，人均收入水平也相对较高。因此，5000元的工资在这些城市可能属于中等偏下的收入水平，竞争力较弱。三线及以下城市/小县城：相比之下，在三线及以下城市或小县城，由于生活成本较低，人均收入水平也相对较低。

2、有，好。北京圃田家诚房地产开发公司经过多年的发展，圃田家诚已经在北京、河南、吉林等地建立了多个房地产项目，并取得了一定的业绩和信誉，是特别有实力的。北京圃田家诚房地产开发公司员工工资高，5000元每月，底薪4000元，全勤300元，业绩奖励700元，待遇是特别好的。

3、房地产销售行业的保底工资通常在1000-1500元，看似不高，但收入主要来自于提成。若选择从事房地产销售，这份工作前景广阔，关键在于能否承受工作强度，亲自考察房源，获取第一手信息。起初可能较为困难，但随着经验的积累和客户资源的增加，工作会变得越来越轻松，收入也会相应提高，多劳多得。

4、－10000－15％ 10000－20000－20％ 20000－60000－25％ 60000－200000－30％再往上就是35％这个是大多二手房公司的提成比例。一手房的提成在0.1％－0.15％，要看房子的总价和公司的的规定了，基本上是这样的。

做房产销售工资一般的多少,一般啊,

1、新入职底薪：一般新入职的房产销售人员底薪在一千元左右，这是基本的生活保障。提成：上手后的收入：房产销售人员上手后，收入主要看提成，一般是销售额的千分之二。基本收入范围：在一般情况下，房产销售人员的月收入能维持在30005000元左右。高收入情况：如果销售业绩优秀，部分销售人员的月收入也可以达到上万。

2、做房地产销售一个月能挣多少，我打算做这个保底工资，但不高，1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料。开始的时候不好做，但随着积累的经验及客户增多，会越做越好做，也会越做挣得越多。付出多就挣得多。

3、佣金通常在3％到5％之间，现金奖励则可能在3000到8000元之间，而额外点数则根据开发商的设定而定。以一套100万的房子为例，佣金计算为100万乘以3％等于3万，项目部会抽取80％的佣金。现金奖励的60％可以由销售人员获得，额外点数则全部归销售人员所有，这样总收入可以超过1万。

4、做房产销售一般的工资由底薪和提成构成，具体数额因个人业绩而异，但底薪普遍在2000元左右。以下是对房产销售工资的详细分析：底薪水平：房产销售的底薪普遍不高，一般在2000元左右。这是因为房产销售的工作性质更侧重于业绩和提成，底薪只是基本生活保障。提成比例：房产销售的工资构成中，提成是重要组成部分。